Pour cabinets de recrutement & consultants indépendants

Reprenez votre temps.Sans lâcher votre métier.

Silya automatise le sourcing, pondère le matching candidat-poste avec son IA, et rédige vos premières prises de contact. Vous gardez l'arbitrage. Vous gardez la relation.

Sans carte bancaire. Sans engagement. Sans démo-vente déguisée.

Comment ça marche

Le tour du logicielen 5 étapes.

De la veille du marché à la prise de contact. Scrollez pour suivre chaque étape.

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Étape 1 / 5Accueil

Vous ouvrez Silya.

Tout ce qui compte aujourd'hui, en une seule vue. Vos missions en cours, les candidats à relancer, les nouvelles offres qui collent à vos métiers. Pas de tableau de bord surchargé, pas de notification inutile. Juste ce sur quoi avancer maintenant.

Ce que vous pouvez faire

Votre journée en un coup d'œil

Dès la connexion, vous voyez vos relances en attente et vos entretiens du jour. Vous savez tout de suite par où commencer.

Vos chiffres qui comptent

Une to-do déjà priorisée

L'état de votre cabinet, en direct

Vos meilleurs matchs à portée de clic

2
Étape 2 / 5Sourcing

Vous ne cherchez plus. Silya trouve.

Lancez une recherche et passez à autre chose. Silya parcourt les jobboards et les réseaux pros sur vos métiers, puis vous remonte les offres qui valent le coup. Finance, comptabilité, RH, paie ou les vôtres. Vous décidez, l'outil exécute.

Ce que vous pouvez faire

Vos métiers prioritaires en premier

Vous choisissez vos sources

Une zone de recherche sur mesure

Les bons filtres, rien que les bons

Un récap clair avant de lancer

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Étape 3 / 5Candidats

Un vivier qui vous suit, pas l'inverse.

Vos candidats et ceux de vos clients réunis au même endroit, faciles à retrouver et à jour. Fini les CV éparpillés entre Drive, Notion et trois boîtes mail. Une recherche, un filtre, et le bon profil ressort même deux ans plus tard, au bon moment.

Ce que vous pouvez faire

Retrouvez n'importe quel profil en secondes

Un CV importé, une fiche déjà prête

Une fiche candidat vraiment complète

Gardez la trace de chaque échange

Rien ne se perd, tout se retrouve

Voir Silya en vrai
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Étape 4 / 5Matching

Le matching, pondéré par vous.

Une IA qui ne décide pas à votre place : elle classe. Vous fixez les critères qui comptent vraiment, comme la séniorité, le secteur, la mobilité ou le savoir-être. Silya note, classe et vous présente la short-list. Vous n'envoyez plus jamais un profil hors-cible à votre client.

Ce que vous pouvez faire

Deux façons de matcher

Toutes vos offres au même endroit

Vous réglez ce qui pèse vraiment

Rapide ou ultra-précis, à vous de voir

Un récap clair avant de lancer

5
Étape 5 / 5Messagerie

La première prise de contact, déjà rédigée.

Reformulée à votre voix, jamais envoyée sans vous. Pour chaque candidat retenu, Silya prépare un premier message adapté à l'offre. Vous lisez, vous ajustez, vous envoyez. La relation reste la vôtre, l'IA vous épargne juste la page blanche.

Ce que vous pouvez faire

Toutes vos conversations, organisées

Tous vos interlocuteurs réunis

Un CV taillé pour l'offre

L'IA écrit le premier jet

Personnalisez, puis envoyez

Vous avez fait le tour. La suite vous appartient.

Réserver une démo15 minutes · sans engagement

Et aussi

Tout l'outillaged'un cabinet, en natif.

Sécurité, géolocalisation, vivier vivant… pas besoin d'empiler les outils.

Sécurité01 / 04

Vos donnéesrestent les vôtres.

Hébergement européen, chiffrement au repos et en transit, conformité RGPD native. Pas un dataset d'entraînement déguisé.

Matching02 / 04

Pondérationsmodifiables.

Vous gardez la main sur les critères. L'IA exécute votre méthode, pas l'inverse.

Vivier03 / 04

Un viviervivant, partagé.

Fiches enrichies par l'IA, attribution candidats, dashboard équipe. Le bon profil refait surface au bon moment.

Géoloc04 / 04

La bonne personne,au bon endroit.

Recherche par zone, rayon, ville ou région. Mobilité réelle prise en compte dans le matching.

Faites défiler ↓
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Connecté à vos sources

LinkedInIndeedFrance TravailAPEC
  • Hébergement en Union européenne
  • Conforme RGPD, sans entraînement IA sur vos données
  • Export et suppression de votre vivier en 1 clic

Tarifs

Un tarif par taille.Pas par fonctionnalité retenue en otage.

Toutes les fonctions cœur dès le premier plan payant. On réserve le sur-mesure aux grandes structures, pas le bon sens.

Cabinet

Cabinet Duo

Le cabinet avance ensemble. Sans fichier corrompu.

182/ mois

Facturé 2184 €/an, soit 2 mois offerts

Tout est inclus

  • 1 500 matchings IA par mois
  • 2 utilisateurs · vivier partagé
  • Attribution candidats, dashboard équipe
  • Réponse e-mail sous 4 h ouvrées + chat
Populaire

Cabinet Team

Pour les équipes en croissance.

274/ mois

Facturé 3288 €/an, soit 2 mois offerts

Tout est inclus

  • 2 000 matchings IA par mois
  • Jusqu'à 5 utilisateurs
  • KPIs par recruteur · pondérations modifiables
  • Onboarding accompagné

Cabinet Pro

Le cabinet à plein régime.

457/ mois

Facturé 5484 €/an, soit 2 mois offerts

Tout est inclus

  • 2 500 matchings IA par mois
  • Jusqu'à 10 utilisateurs
  • Intégrations Slack & Microsoft Teams
  • Analytics & reporting avancés
Sans engagementSans carte bancaire (essai 14 j)Hébergement européen · RGPDMigration de vos données prise en charge

FAQ

Les questionsque vous vous posez.

Et leurs réponses, sans langue de bois.

Les deux, et c'est précisément la différence. La plupart des ATS du marché sont pensés pour les RH internes : suivi des candidatures entrantes, pipeline, reporting. Silya est pensé pour les consultants en cabinet : on part de l'offre du client, on cherche les profils, on les classe par pertinence, et on prend contact. L'ATS est inclus, il n'est juste pas le point de départ.

Une autre question ? Écrivez-nous

Avant de partir.

Une démo.Pas un pitch.

Quinze minutes, votre métier sur la table, Silya en face. On regarde si ça matche, au sens propre. Si non, on vous le dit. C'est tout.

ou démarrer l'essai 14 jours
Dès demain15 minutesSans engagement

Pas de relance commerciale automatique. Vous reprenez la main quand vous voulez.