Sourcing

Vous ne cherchez plus.Silya trouve.

Une recherche lancée, et vous avez les entreprises qui recrutent sur vos métiers, dans votre zone. Silya interroge France Travail et l'APEC, ajoute ce que vous capturez sur LinkedIn et Indeed. Vous décidez, l'outil exécute.

Lyon · 30 km
Scan en cours
Offres détectées
0 live

Pendant que vous ouvrez cinq jobboards, une entreprise qui recrute confie son poste à un autre cabinet.

Le même tour de LinkedIn, Indeed et consorts, à la main, chaque matin.
Des offres pertinentes ratées parce qu'elles sont sorties pendant que vous faisiez autre chose.
Des annonces en double, hors zone ou hors cible, qui polluent votre liste.

Comment ça marche

Vous réglez la recherche,elle tourne sans vous.

Vos métiers, vos sources, votre zone, vos filtres. Une fois posés, le sourcing du jour ne vous prend plus que quelques secondes.

Étape 1

Vos métiers prioritaires en premier

Épinglez les postes que vous recrutez le plus souvent. Ils restent en haut, prêts à lancer, à chaque connexion.

Vos recherches récurrentes sont prêtes en un clic : vous lancez le sourcing du jour sans rien reparamétrer.

Aperçu · métiers prioritaires

Favoris · épinglés en haut

Gestionnaire de paie
Comptable général
Contrôleur de gestion

Tous les métiers

Assistant RH
Trésorier
Étape 2

Vous choisissez vos sources

France Travail et l'APEC, interrogés par leur API officielle. LinkedIn et Indeed arrivent par l'extension Chrome, offre par offre, sur votre clic. C'est vous qui décidez où chercher.

Aucun scraping : deux API publiques, une extension, et des offres qui entrent dans votre sourcing sans rien recopier.

Aperçu · sources

Où chercher 3 actives

France Travail

API officielle

APEC

API officielle · offres cadres

in

LinkedIn

Via l'extension Chrome

indeed

Indeed

Via l'extension Chrome

Étape 3

Une zone de recherche sur mesure

Choisissez une ville et un rayon. Silya ne remonte que les offres dans le périmètre que vos candidats accepteront vraiment.

Vous ne voyez que des offres réellement accessibles : fini les annonces à l'autre bout du pays.

Aperçu · zone géographique

Lyon8 km
0 dans le périmètre7 hors zone
Étape 4

Les bons filtres, rien que les bons

Date de publication, type de contrat, mots-clés à inclure ou exclure, et même des entreprises à filtrer, y compris les cabinets de recrutement concurrents.

Vous éliminez le bruit avant de lire : ni doublons, ni offres de cabinets concurrents, ni hors-cible.

Aperçu · filtres

Publiées

24h7 jours30 jours

Contrat

CDI

Mots-clés à inclure

Silaeanglais+ ajouter…

Exclure des entreprises

Robert WaltersHays

Mots à exclure

alternancestagiaire
Étape 5

Un récap clair avant de lancer

Avant de démarrer, un résumé reprend vos métiers, vos sources et votre zone. Vous lancez la recherche en confiance.

Un coup d'œil au récap, et le scan tourne pendant que vous passez à autre chose.

Aperçu · récap & scan

Récapitulatif
Métiers3 prioritaires
SourcesLinkedIn · Indeed · +2
ZoneLyon · 30 km
Filtres7 j · CDI · paie…
Prêt à lancer0 offres
Ce qui ne change pas

Vous décidez chercher.Silya ratisse.

Vous gardez la main sur les métiers, les sources et la zone. Silya ne fait que le travail répétitif : parcourir, dédoublonner, et vous présenter les offres qui méritent votre attention.

Avant de partir.

Une démo.Pas un pitch.

Trois lignes sur votre cabinet, et nous vous ouvrons l'accès à la prochaine vague. Accompagné la première semaine, par nous. Si Silya n'est pas fait pour vous, on vous le dit.

ou réserver un échange de vingt minutes
Réponse sous 48 hAccompagné la première semaineSans engagement

Accès sur invitation, par vagues. Pas de relance commerciale automatique.