Vos candidats au même endroit, à jour, et le bon qui ressort quand un client appelle. Fini les CV éparpillés entre Drive, Notion et trois boîtes mail.
Profil candidat
Camille Mercier
Gestionnaire de paie
Expérience
8 ans · Paie
Prétentions
42 à 46 k€
Disponibilité
Sous 1 mois
Mobilité
Lyon · 30 km
Fiche générée depuis le CV par l'IA
Un bon profil croisé il y a un an, au moment où une mission tombe enfin pour lui. Sauf qu'il est introuvable.
Comment ça marche
Un import pour créer la fiche, une préqualification, un entretien mené dans l'app, et un historique qui se construit tout seul au fil de vos échanges.
Retrouvez n'importe quel profil en secondes
Cherchez par nom, métier, disponibilité ou statut. Le bon candidat vu l'an dernier n'est jamais perdu.
Le bon profil ressort en deux secondes, au moment précis où une mission lui correspond.
Aperçu · recherche
Un CV importé, une fiche déjà prête
Glissez un PDF. L'IA en extrait le nom, le parcours et les compétences. Vous n'avez plus rien à recopier à la main.
Vous arrêtez de recopier des CV : importez le PDF, la fiche est prête, vous n'avez qu'à valider.
Aperçu · import CV
Préqualifiez, puis menez l'entretien dans Silya
Préqualifiez un candidat d'un simple statut, puis conduisez l'entretien directement dans l'app : métadonnées, parcours et compétences, évaluation. L'IA en tire un rapport et un avis.
Tout l'entretien se passe au même endroit : pas de notes volantes, un rapport prêt à partager juste après.
Aperçu · entretien
Une fiche candidat vraiment complète
Parcours, formations, langues, attentes salariales, mobilité, points forts. Tout est rangé et modifiable, section par section.
Tout ce qui compte pour décider est au même endroit, à jour et modifiable, sans rien fouiller.
Aperçu · fiche candidat
Camille Mercier
Gestionnaire de paie · fiche à jour
Parcours
8 ans · Paie & ADP
Formation
Licence pro Paie
Langues
FR · EN (B2)
Attentes
42 à 46 k€
Disponibilité
Sous 1 mois
Mobilité
Lyon · 30 km
Points forts
Gardez la trace de chaque échange
Notez vos appels et vos retours clients en un clic. L'historique du candidat se construit tout seul, au fil du temps.
Vous vous souvenez de chaque candidat comme au premier jour : l'historique parle pour vous.
Aperçu · historique
Aujourd'hui
Appel · ouverte à une opportunité paie
12 mai
Note · préfère un cabinet à taille humaine
3 mai
Mail · CV actualisé reçu
Rien ne se perd, tout se retrouve
Archivez un candidat avec son motif, gardez son CV et son rapport IA. Il revient le jour où une mission lui correspond.
Un candidat écarté aujourd'hui n'est pas perdu : il ressort quand le bon poste arrive.
Aperçu · archivage
Hugo Delaunay
Contrôleur de gestion
Motif d'archivage
Un vivier qui se construit tout seul au fil de vos échanges, et que vous retrouvez intact des mois plus tard. Rien ne se perd entre deux outils, rien ne part avec eux.
Et après ?
Silya ne s'arrête pas là. Chaque module s'enchaîne avec le suivant, sans rupture.
Sourcing
Alimentez le vivier
Silya interroge France Travail et l'APEC sur vos métiers et remonte les offres à rapprocher de vos profils.
Matching
Le bon profil en tête
Vos candidats croisés avec les offres selon vos pondérations : la short-list remonte d'elle-même.
Messagerie
Le premier contact
Le premier message au candidat est déjà rédigé, à partir de sa fiche. Vous ajustez, vous envoyez.
Avant de partir.
Trois lignes sur votre cabinet, et nous vous ouvrons l'accès à la prochaine vague. Accompagné la première semaine, par nous. Si Silya n'est pas fait pour vous, on vous le dit.
Accès sur invitation, par vagues. Pas de relance commerciale automatique.